2017年10月25日上午，中航起公司黨委委員、副總經理、中航實業董事長曹清前往公司事業二部調研，中航實業副總經理、財務總監任申喜陪同調研。調研的主要內容：聽取基層員工對中航起公司、長鼓公司的意見建議，了解職工群眾心聲。
座談會上，來自基層一線的員工代表對生產、質量、設備、搬遷及企業發展等方面受到的制約因素和遇到的瓶頸問題，分別提出了各自的看法和建議；對利用中航起公司更大的知名度打造更高平台推廣長鼓產品，拓展市場，表達了自己的期盼；對公司遷建和企業的發展前景表達了自己的美好願景。
曹總結合企業實際和親身經歷分別就各自提出的看法和建議與大家進行了共同探討，並給出了自己的建議。整個座談會就象拉家常一樣，在輕鬆友好的氛圍中進行，大家敞開胸懷，暢所欲言，表達了對公司事務的積極關注。大家都說，曹總的每次調研和座談都給我們帶來了新的理念，增添了大家對企業的信心和未來的憧憬。
曹總在座談中充分肯定了員工在企業中的辛勤付出，代表公司對員工表現出的對企業的關注和熱心表示誠摯的感謝。他說：你們的每個問題都是工作方面的問題，實實在在，為公司未來發展提供了一手材料，有你們的長鼓，沒有干不好和實現不了的東西。
針對企業目前經營狀況，他說：中航起公司、長鼓公司領導都很關注，並為之做了大量具體細緻的工作，付出了很大的努力。目前，長鼓正處在遷建期、過渡期、困難期，象你們一樣，我經歷了中航起公司當年的搬遷。當時，條件一樣，但是我們留下來了。搬遷工程複雜，涉及面廣，有個陣痛的過程，正是我們的共同堅守使企業日益壯大，搬遷後條件也得到了較大的改觀。目前市場回暖，對我們是個很好的機遇，要迎難而上，齊心協力做好手中的產品，搞活經營，實現企業盈利，為搬遷創造有利條件；要加強對員工新設備、新工藝的培訓，以適應搬遷後的生產經營需要；要積極支持公司內部機構改革。組織架構的重建，管理流程的理順，磨合在前，必須走在前頭，才能較快適應遷建後的正常運轉…。
曹總表示，他一定會轉達大家對中航起公司、長鼓公司的意見建議和熱切期盼。他希望大家正視現狀，看到未來，擔當作為。曙光就在眼前，搬遷定將實現長鼓的復興。
