12月6日下午，市關工委董學生主任、李斌凱、劉躍傑副主任率市關工委、國資委關工委領導一行11人來我公司進行調研，公司領導劉董事長、譚書記參加了調研。
調研會議由黨委譚書記主持，劉董事長向市關工委領導介紹了公司生產經營和深化改制的情況。公司關協張主任對近年來我公司開展關協工作的情況進行了匯報。
一是領導重視、組織機構健全；二是企業關協和社區關協融合對接成效好；三是根據企業特點，關注青工培養和思想道德建設；四是充分發揮「五老」在關協工作中的重要作用；五是關協活動開展經常，內涵豐富。
井塘社區主任任宏兵同志就社區關協工作作了補充匯報。
調研會上，市關工委領導對我公司的關協工作進行了充分的肯定和讚揚，董學生、李斌凱的評價是：
1、企業在目前的形勢下，黨委、董事會領導一如既往關心支持關協工作難能可貴，企業持續發展和關協工作順利有成效的開展不容易；
2、關協在四個結合上做了大量的工作；
3、企業關協和社區關協緊密配合的好；
4、根據企業特點，注重圍繞青工培養教育的方式有特色。
總的來說就是四個結合好：一是關協工作和企業的工作結合的好；二是關協工作結合青年員工的特點好；三是關協工作結合老年人的特點，發揮「五老」的作用好；四是關協工作探索新的模式，企業關協和社區關協緊密結合好。
董學生、李斌凱要求隨行人員認真總結經驗，把我公司的關協工作在全市進行推廣，探索新時期企業關協工作的新方式、新路子。同時希望我公司下階段關協找准工作定位，着力青年職工和職工子弟培養教育，開展形勢多樣富有內涵、內容的活動，企業關協和社區關協各有側重、相互依託、大膽探索關協工作的新模式，更好的服務企業，創建「五好」關協。
